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 Home >> 文摘 >> 最新推薦文章 >> 北美月刊 >> 北美月刊- 10/2003
 
克服人生困境     文/吳若權


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  • 值得讓心像雲般慢慢舒展
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  • 人不講理,是一個缺點。人只知講理,是一個盲點。
  • 開懷篇
  • 深造與改造

  • 失學、失業、失戀的人,必須學會克服「自尊上的不願妥協」、和「能力上的不肯學習」這兩個問題,才可以重新走出柳暗花明又一村的前途

        每次選舉投票前的最後一天,候選人常祭出「搶救」的招數,以選情告急為由,要求選民搶救某一位候選人,否則一旦落選,不僅走投無路、下場淒涼,還可能有官司纏身
    ……等。


        話是說得很慘,真實的情況好像也相去不遠。

        某知名電台主持人,曾在節目中消遣一位過去參加大選的候選人,落選後只能戴著斗笠在社區花園散步,坐在路邊鐵椅子上打瞌睡時,還會流口水呢!離開原先職場的舞台之後,就算當事人甘於平凡的自在,看在別人眼裡卻是往日風光不再。

        其實,別人怎麼看、怎麼想,真的不重要。最要緊的還是--結束這一階段之後,自己生涯的下一步該怎麼走?

        競選失利的候選人,該何去何從?熱戀多年突然失戀,能夠重新找到幸福嗎?剛從學校畢業卻找不到工作,該怎麼辦?說穿了,這些人面對生涯或感情困境的嚴重性困難度,和一般上班族在職場上受挫後如何重新開始,是一模一樣的,在我們熱心地為這些暫時失去舞台的朋友思考出路的同時,似乎也可以用同樣的心情,來為自己的未來生涯深思熟慮一番。

        面臨困境,只要願意調整心態,就可以轉換
    跑道、再出發我曾就這個問題請教曾經中年轉業成功的黑幼龍老師,他在四十八歲那年轉換職場跑道,離開資訊科技界的高階主管崗位,改變角色成為擅長溝通的卡內基機構負責人。


        他語帶幽默地提出建議:「參加大選的候選人,之所以在落選之後就無所事事、甚至落落寡歡,大部分是因為他們覺得自己只適合當政治人物。」換句話說,不要限制自己,也不要認為自己只能夠當政治人物!就比較容易在當不成政治人物之後,找到另一個舞台,一個新的職場出路。

        突然失業的中年人,其實經驗都很豐富,只要體力上還可以,都有機會找到職場的第二春。他們所面臨的瓶頸,通常不是外在的環境,而是自己的心境。

        認定自己只能做這個,不能做那個,這是興趣上的自我限制。

        堅持自己只能領高薪,不願意屈就低的職位,這是顏面上的自我限制。

        以為自己的人生就這樣完了,永遠不會有翻身的機會,這是思想上的自我限制。

        當然,在中年時遇到事業瓶頸,內心產生這些所謂的自我限制,都是很自然的現象。

        有些人,早有準備,所以很快地就可以跨越這些障礙,重新開始。有些人,雖然事先沒有準備,但面臨困境時,願意調整自己的心態,煎熬過一陣子,也就可以轉換跑道、再出發。比較棘手的是那些既沒有準備、也不願意調整的人,一直賴在摔倒的地方,指天罵地,怨聲載道,大嘆時不我予,全天下人都對他不起。

        男人的事業做得再差,最後至少還有個出路--回歸家庭當稱職的「家庭煮夫」,偏偏多數男人對這樣的角色,不是充滿不屑、就是力不從心。這和男人面對職場困境無法重新出發的問題,其實都是在同一個原點上:自尊上的不願妥協;能力上的不肯學習。

        中年失業的男人,不論是一般國民、或是曾被萬眾擁戴過的候選人,若能克服「自尊上的不願妥協」和「能力上的不肯學習」這兩個問題,將可走出柳暗花明又一村的前途。

        在生活上時時戒慎恐懼,就會激發自己兢兢業業的努力。

        在這個講究「女、男工作平權」的時代中,學習面對人生困境,是兩性都必須誠懇面對的課題。但不能否認的是:男人不但比女人更愛面子,男人還比女人更懶一點,所以男人的困境比女人多,問題也比女人嚴重。所以,男人遭遇中年失業問題時,當然要比女人更用功。

        以下提供四項建議,兼具預防及治療的效果,不分男女皆適用:

        1. 擁有主動失業的優勢

        在還沒有失業時,就擁有主動失業的優勢,這種人比較不容易失業。所謂「主動失業的優勢」,簡單地說,就是不怕老闆炒魷魚的本事。具體而言,包括:比別人更努力工作、不因為領的薪水比自己期望的少就不肯付出心血、等在外面的「高就」比在內部晉升的機會多
    ……擁有這些條件的人,既不怕失業、也不會失業。

        2. 隨時保持的危機意識

     

    隨時提醒自己:「這份工作不會保障我一輩子」,保持這種不怕一萬、只怕萬一的警覺性,就比較會留心外面的世界,經常注意各行各業的發展趨勢,不至於和社會的脈動脫節。就算最後沒有成功地跳槽,至少會在工作崗位上表現出「如臨深淵、如履薄冰」的戒慎恐懼,在老闆心中留下兢兢業業的認真形象。

        3. 多計劃做點別的事情--

    常常想著「不做這行,我還能做什麼?」這樣的問題,每年都設定一個新的目標,培養第二專長。美國福克斯行銷顧問公司創辦人傑佛瑞•福克斯Jeffrey J. Fox先生曾建議有意晉升成為總經理的人說:「寫下未來十年中你想要完成的事,儘可能列出所有想做的事。如果,你對自己說:學打網球已經太老了!表示你已經沒有成長、擴張、經營事業的空間。」可見,問題不在年紀,而在你的心態。

        4. 讓自己發揮更多彈性--

    所謂「不恥下問」,向年輕人學習,之所以會令人難為情,多半是因為你把自己放在比較高的位置,當你願意放下身段,和別人〈尤其是比你年輕或資淺的人〉平起平坐,所有的問題都可以迎刃而解。中年人的生涯困境,最根本的問題還是在心態上、糾纏在面子上,能突破自己的心防,機會自然就會來。

        克服人生的困境,不但可以讓自己的價值不會因為外在的變化而貶損,更重要的是它在冥冥中以心靈的力量指引腳步的方向,使人生獲得「柳暗花明又一村」的轉機,因而創造出另一種新的價值。

        我母親的舅公,原本是個技術精湛的水電師傅,六十幾歲做不動粗活兒了,失業在家好長一段時間。但他仍執意要工作,後來找到一份看守停車場的工作,擔任管理員。重新走入職場,依舊神龍活現,他說:「一個月領個新台幣兩、三萬,總比坐在家裡蝕老本還好!」他的樂觀、開朗,實在很值得效法!

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